Po reorganizacji

Około 200 tysięcy złotych oszczędności w skali roku mają przynieść zmiany wprowadzone w organizacji pracy Urzędu Miejskiego.

Jak dowiadujemy się, zmiany weszły w życie 1 lutego. Zmniejszyła się liczba wydziałów z 6 do 5. Powstał też nowy referat zajmujący się organizacja robót publicznych. W związku z reorganizacją zmniejszyła się liczba naczelników i zastępców z 12 do 8. Obecnie burmistrz ma jednego zastępcę.  Ogólne zatrudnienie zmniejszyło się o 10 osób. Część pracowników przeszło na emerytury, innym nie przedłużono umów czasowych.

Nowo powstałe wydziały to:

Wydział Organizacyjno – Obywatelski i Referat ds. Organizacji Robót Publicznych – powierzony Janowi Szarawarze – Sekretarzowi Gminy.

Wydziały Ochrony Środowiska i Gospodarki Mieniem – podległy Stanisławowi Ryznarowi,

Wydział Inwestycji i Nadzoru Właścicielskiego – powierzony Wiceburmistrzowi Markowi Zatorskiemu,

Wydział Finansowo – Budżetowy, USC i Straż Miejska – podlegający bezpośrednio Burmistrzowi Włodzimierzowi Badurakowi.

Naczelnicy i ich zastępcy, których przeniesiono na inne stanowiska otrzymywać będą pensje obniżone o około 30%.  Ponieważ byli pracownikami mianowanymi podlegają specjalnej ochronie. UM przez 6 miesięcy będzie ponosił koszty ich dotychczasowego utrzymania. Aby zapobiec podobnej sytuacji w przyszłości, 29 XII 2006 roku, Uchwałą Rady Miejskiej zniesiono korpus urzędników mianowanych. Od tej pory, każdy nowo zatrudniany naczelnik będzie zatrudniany na umowę o pracę.

W drugim półroczy 2007 roku zostanie przeprowadzona okresowa ocena kwalifikacyjna pracowników, która będzie miała na celu wyeliminowanie źle pracujących urzędników.

Powyższe  zmiany maja na celu wprowadzenie do UM standardów i norm ISO 9000 – podniesienie jakości systemu zarządzania jednostką.